{"title":"Gobierno Corporativo","description":"\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003eRespaldadas por nuestro Centro de Estudios en Gobierno Corporativo, nuestras publicaciones son el punto de inflexión para transformar tu ética de mando y elevar el estándar de integridad en tu organización.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eFortalece tu toma de decisiones.\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"investigacion-sobre-gobierno-corporativo-en-colombia","title":"Investigación sobre gobierno corporativo en Colombia","description":"\u003cstrong\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eEl Proyecto desarrollado por Confecámaras con el apoyo de la Cooperación Suiza por medio de la Secretaria de Estado de Asuntos Económicos (SECO) tiene como uno de sus propósitos fomentar la investigación académica sobre aspectos de gobierno corporativo con el fin de que las mismas puedan contribuir al desarrollo de políticas públicas y estándares de Gobierno Corporativo que aumenten la competitividad y perdurabilidad de las empresas colombianas. En el marco de esta iniciativa también se apoya la creación y del desarrollo de cursos de formación para futuros profesionales sobre las nociones de Gobierno Corporativo necesaria para incorporar en las empresas presentes y futuras las buenas prácticas como herramientas de gestión empresarial. Este objetivo no solo se logra a través de la docencia, sino que se requiere de investigaciones académicas que puedan demostrar a los reguladores, supervisores, propietarios, administradores y demás grupos de interés con injerencia en las decisiones empresariales, los beneficios de las buenas prácticas de gobierno corporativo.Esta publicación obedece a dicho propósito a través de la compilación de trabajos de investigación elaborados por académicos de diferentes universidades colombianas y que abordan diversas unidades de análisis en el contexto de gobierno corporativo. El hilo conductor de esta publicación gira alrededor de aspectos considerados claves en el proceso de implementación de prácticas de buen gobierno en Colombia como son: las tendencias y desafíos del gobierno corporativo en el país; los avances en materia regulatoria; el impacto de la adopción de códigos de buen gobierno sobre el desempeño y el acceso a recursos financieros; la transparencia de las empresas medida a través de los niveles de revelación de información y su impacto en el valor de las empresas listadas en bolsa; y el análisis del impacto del gobierno corporativo en estructuras de propiedad particular como las empresas familiares, entre otros aspectos.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258655420568,"sku":"69000002","price":35200.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/ecbf39cc05c48884b1f7d533b1756082-full.jpg?v=1773089957"},{"product_id":"lineamientos-de-gobierno-corporativo-para-instituciones-de-educacion-superior","title":"Lineamientos de gobierno corporativo para Instituciones de Educación Superior","description":"\u003cstrong\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCuando el CESA publicó en 2012 el libro de Restrepo, Trujillo y Guzmán, Gobierno Corporativo en Instituciones de Educación Superior en Colombia, los autores recibieron el siguiente cuestionamiento: ¿se justifica hablar de gobierno corporativo, gobierno institucional, o buen gobierno en el sector de educación superior en Colombia? Los críticos aseguran que estas prácticas son propias del sector corporativo y no de entidades sin ánimo de lucro, como las Instituciones de Educación Superior (IES), y en desarrollo de esa línea de investigación los autores argumentan que la importancia de las buenas prácticas se deriva de la necesidad de gestionar, de manera adecuada, los conflictos de interés en las IES para que cumplan su propósito de ofrecer a la sociedad educación superior de alta calidad. Y entonces surge otro cuestionamiento: ¿existen los conflictos de interés en las IES? A través de metodologías cualitativas soportadas en encuestas y análisis de información en medios de comunicación se llegó a la conclusión de que en las IES prevalecen tres tipos de problemas de agencia que las afectan, y con el fin de gestionar los conflictos existentes y prevalentes, en el capítulo final se ofrecen cien recomendaciones en materia de gobierno corporativo a través de lineamientos desarrollados que son de utilidad para este tipo de instituciones.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258665513112,"sku":"69000021","price":71500.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/f56298802e778dbb0dc8e3e34a4e8b47-full.jpg?v=1773089965"},{"product_id":"protocolos-de-familia","title":"Protocolos de Familia","description":"\u003cstrong\u003eSu relevancia como mecanismo de gobierno familiar y empresarial\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eEste libro constituye un documento relevante para las empresas familiares y sus grupos de interés pues analiza específicamente los protocolos de familia como mecanismo de gobierno corporativo y familiar. Inicialmente se plantea una discusión detallada respecto de las posiciones teóricas y de las investigaciones en la materia, y luego, mediante un minucioso análisis de diferentes protocolos de familia, se delinean las principales consideraciones que emergen y que son tenidas en cuenta en el proceso de estructuración de esos documentos. Se recogen, entre otros aspectos, las principales motivaciones que llevan a una familia a realizar un protocolo, la comprensión de su significado y alcance, los principales apartes que lo componen, y el rol del asesor externo en el acompañamiento a la familia. Además, se presentan y explican las herramientas que le permiten a las familias gestionar la sucesión tanto patrimonial como gerencial, aspecto crucial en la supervivencia de ese tipo de empresas. Posteriormente se aborda la gestión del capital humano en las empresas familiares y su importancia para proveer lineamientos claros respecto de los niveles de involucramiento de la familia en la organización. Se analiza igualmente el componente emocional de la familia, el cual se hace explícito en el protocolo y enmarca el actuar de sus miembros actuales y futuros, así como los principales mecanismos de gobierno familiar y corporativo, entre ellos, el consejo de familia, la asamblea de familia y la junta directiva, sus propósitos, composición, funcionamiento e interrelación con las dinámicas familiares en el contexto de la empresa. Por último, se hace explícito el carácter vinculante de los protocolos y su debida instrumentalización al concebirse como un contrato –acuerdo de accionistas– que, mediante el tipo societario S.A.S., tiene fuerza legal para dirimir potenciales desacuerdos o incumplimiento de lo especificado dentro del protocolo.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258675572888,"sku":"69000043","price":49500.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/15448e510b3b1258cff61710772997c8-full.jpg?v=1773089973"},{"product_id":"revelacion-de-informacion-y-valor-de-las-empresas-en-america-latina","title":"Revelación de información y valor de las empresas en América Latina","description":"\u003cstrong\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eLa Revelación de Información y la Transparencia empresarial han tomado relevancia en el contexto latinoamericano en los últimos años, aún cuando hacen parte de los principios de Gobierno Corporativo promulgados por la OCDE desde 1999. Dicha relevancia emerge como respuesta a estructuras débiles de gobierno corporativo apalancadas en la falta de información disponible para los diferentes grupos de interés de las empresas y en la poca transparencia de las mismas; es decir, en divulgación de información irrelevante, incompleta, o incluso, distorsionada. Este texto evalúa las prácticas de revelación de información y transparencia de las empresas listadas en los siete mercados de capitales latinoamericanos más grandes poniendo en evidencia una mejoría en esta materia para las empresas colombianas que en pocos años figuran como líderes en la región. Al mismo tiempo resalta oportunidades de mejora y cuestiona la revelación de información en las empresas de capital cerrado, el tipo de empresa más común en Colombia y la región y en el que la revelación de información es casi inexistente.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258675605656,"sku":"69000045","price":47300.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/ecbf39cc05c48884b1f7d533b174d85d-full.jpg?v=1773089974"},{"product_id":"buenas-practicas-de-gobierno-corporativo-para-las-camaras-de-comercio","title":"Buenas prácticas de Gobierno Corporativo para las Cámaras de Comercio","description":"\u003cstrong\u003eOportunidades de fortalecimiento\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eLas cámaras de comercio en Colombia representan una red de instituciones al servicio del crecimiento empresarial, son agencias de desarrollo productivo y social y cumplen un rol fundamental en la administración eficiente de funciones públicas delegadas como lo son los registros empresariales. Estas condiciones ponen de relieve la necesidad de que continuar fortaleciendo las herramientas de gobierno corporativo para estas entidades.El propósito del gobierno corporativo es facilitar la creación del ambiente organizacional de confianza, transparencia y rendición de cuentas, requerido para hacer eficiente la gestión de los recursos, financieros y no financieros, garantizar una operación íntegra, propiciar un crecimiento organizacional sólido, y contribuir a un desarrollo socialmente incluyente de las organizaciones.Con base en esta finalidad, en este documento se recogen recomendaciones de buenas prácticas de gobierno corporativo, basados en el principio de autorregulación, enmarcadas en el concepto actual de gobierno de la sostenibilidad, el cual pone de manifiesto que ninguna forma de gobierno organizacional puede tener éxito si no hay un vínculo común entre los actores de gobierno y los grupos de interés.Este conjunto de recomendaciones se deriva del análisis realizado por el Centro de Estudios en Gobierno Corporativo (CEGC) del CESA, teniendo en cuenta un ejercicio de investigación aplicada realizado por solicitud, y con el apoyo y acompañamiento de Confecamaras, a las cámaras de comercio del país, para identificar el estado actual de implementación de buenas prácticas en estas entidades y potenciales áreas de fortalecimiento. Lo anterior, busca fortalecer las capacidades en materia de gobierno corporativo en el sistema cameral que permita la sostenibilidad de este como entidades claves para el desarrollo de las regiones donde ejercen su labor.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258678947992,"sku":"69000057","price":60500.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/67b6592f0d1a969ddca933f67bd8421b-full.jpg?v=1773089977"},{"product_id":"cartilla-de-administracion-municipal","title":"Cartilla de administración municipal","description":"\u003cstrong\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eLos municipios en Colombia son las entidades territoriales que tienen a su cargo la más importante función estatal: el mejoramiento de la calidad de vida de los colombianos. De la eficiente y eficaz administración de sus recursos depende en gran parte la legitimidad del Estado de Derecho. El nivel de conocimiento de los aspirantes y elegidos al concejo y alcaldía de todos los municipios del país acerca de la Constitución, las leyes y demás actos administrativos que rigen la administración pública en Colombia son una variable fundamental\" para el desarrollo, puesto que la calidad de la planeación, la ejecución y medición de resultados de la entidad territorial dependen fundamentalmente de esta condición.La Cartilla de Administración Municipal es un libro que tiene como objetivo ser material de consulta permanente de los actores que influyen en la toma de decisiones públicas y del público en general que esté interesado en dichos temas.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258682257560,"sku":"69000060","price":29700.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/ecbf39cc05c48884b1f7d533b172ba7c-full.jpg?v=1773089979"},{"product_id":"emisores-de-valores-y-gobierno-corporativo","title":"Emisores de Valores y Gobierno Corporativo","description":"\u003cstrong\u003eUn análisis a las encuestas de código país 2007 - 2014\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eEl propósito de esta publicación es dar a conocer y analizar la evolución en las prácticas de gobierno corporativo en los emisores de valores en Colombia, tomando como fuente principal para este análisis la información reportada por las empresas en el diligenciamiento de la encuesta de mejores prácticas corporativas, más conocida como encuesta Código País, para el periodo 2007-2014, dando cumplimiento a la Circular Externa 028 de 2007 de la Superintendencia Financiera de Colombia. La encuesta pretende realizar un seguimiento al nivel de implementación de las recomendaciones de adopción voluntaria incluidas en el Código de Mejores Prácticas Corporativas de Colombia, conocido como Código País, contenido en el Anexo 2 de la circular en mención. El texto incluye 41 recomendaciones en materia de: (i) Asamblea General de Accionistas (11 recomendaciones), (ii) Junta Directiva (15 recomendaciones), (iii) Revelación de Información Financiera y No Financiera (13 recomendaciones), y (iv) Solución de Controversias (2 recomendaciones). En el cumplimiento del propósito de la publicación, se analizan los códigos de gobierno corporativo (soft law) a nivel país y se realiza un comparativo frente a otras alternativas como la regulación (hard law), o los modelos híbridos, como el Segmento Novo Mercado, en Bovespa, Brasil o el Programa IR, de la BVC en Colombia. Luego se discute la adopción de las recomendaciones del Código País por parte de todos los emisores en Colombia. Para el efecto se analizan 1,303 encuestas. Los resultados generales muestras una tasa de adopción baja en comparación con las experiencias internacionales, que empieza en el 2007 en 45.9% y termina en el 2014 en 65.6%. Los resultados además muestran que las empresas tienen menores tasas de adhesión al código en las recomendaciones de junta directiva y de información financiera y no financiera.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258688975000,"sku":"69000080","price":44000.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/ecbf39cc05c48884b1f7d533b1732632-full.jpg?v=1773089985"},{"product_id":"gestion-de-grupos-de-interes-estrategicos","title":"Gestión de Grupos de Interés Estratégicos","description":"\u003cstrong\u003eGobierno corporativo y empleados\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eLas discusiones teóricas alrededor del gobierno corporativo han llevado a una visión más amplia de las empresas y de sus modelos de gobierno, bajo la cual las organizaciones son responsables de generar bienestar y rendir cuentas a todos sus grupos de interés, entre los cuales están los accionistas, los acreedores financieros, los clientes, los proveedores, el Estado, la comunidad, la sociedad en su conjunto y, por supuesto, sus empleados. Este libro busca resaltar la importancia de los empleados o colaboradores como grupo de interés estratégico en el modelo de gobierno corporativo de las empresas, y hacer evidentes las prácticas de gobierno de empresas y organizaciones líderes en el país que llevan a la construcción de una relación asertiva y altamente productiva entre la empresa y sus empleados. Entre las experiencias reseñadas están importantes empresas como Alpina, Bancolombia, Davivienda, Grupo Sura, y Organización Corona, e instituciones de educación superior, como el CESA y la Universidad del Rosario. Además, en el libro se resaltan las iniciativas de organizaciones y empresas que misionalmente están dedicadas a trabajar por la calidad de vida en general, y la calidad de vida laboral en particular. Se reseñan las experiencias de Aequales, Fundación Más Familia, Sodexo, MERCO y Great Place to Work. Se presta especial atención al índice de Calidad de Vida desarrollado por Sodexo, que incluye dimensiones específicas de la calidad de vida de los empleados en las organizaciones, un ejercicio robusto y basado en la experiencia, que merece ser resaltado y estudiado. Las seis dimensiones que aborda el índice de Sodexo son ambiente físico, facilidad y eficiencia, salud y bienestar, reconocimiento, interacción social y crecimiento personal. La última parte del libro recoge la percepción de los empleados respecto de la importancia de dichas dimensiones para su bienestar. En general esta publicación constituye un llamado a la implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo orientadas hacia los grupos de interés, la creación de valor compartido y la sostenibilidad, resaltando el papel estratégico que representa el talento humano para cualquier organización, y la necesidad de una gestión adecuada del mismo desde lo estratégico, a cargo de la alta dirección.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258695692440,"sku":"69000091","price":47300.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/ecbf39cc05c48884b1f7d533b1736f80-full.jpg?v=1773089991"},{"product_id":"gobierno-corporativo-en-el-conglomerado-publico-de-la-gobernacion-de-antioquia","title":"Gobierno corporativo en el conglomerado público de la gobernación de Antioquia","description":"\u003cstrong\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eLas entidades públicas, las empresas de propiedad estatal y\nlos grupos o conglomerados de organizaciones enfrentan desafíos en materia de\ngobierno corporativo. El enfoque en el largo plazo, el cumplimiento de las\napuestas estratégicas y el propósito para el cual ha sido creada cada\norganización, pueden entrar en conflicto con programas de política pública\ndiseñados por los gobernantes en ejercicio. Por lo tanto, las prácticas que\npropenden por un buen gobierno buscan garantizar la independencia de los órganos\nde gobierno, clarificar los canales de comunicación, y preservar la estrategia\nde las organizaciones para que puedan cumplir con el propósito para el cual han\nsido creadas.Consciente de lo anterior, la Gobernación de Antioquia ha\nimplementado acciones para construir un modelo de gobierno corporativo adecuado\npara el Conglomerado Público de la Gobernación de Antioquia. Lo anterior\nrefleja un enfoque orientado a la sostenibilidad y el impacto organizacional,\nque beneficie a los antioqueños y promueva la gestión adecuada en cada una de\nlas entidades que conforman el Conglomerado.\n\n\n\nEste libro hace explícita la apuesta del departamento en\nproveer un modelo de gerencia de lo público bajo un direccionamiento\nestratégico que fortalece el rol del gobernante como propietario. El modelo\npermite una toma de decisiones adecuada a través de los órganos de dirección,\nen las entidades en las cuales el departamento tiene participación, y propender\npor un balance entre la unidad de propósito y el respeto de la autonomía que\nles es propia. Un modelo que se esperaría sea replicado por ciudades y departamentos\nen pro de una mejor gobernanza y, en consecuencia, una mejor sociedad.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258702344344,"sku":"69000096","price":44000.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/a47279f30f0d8413fedba4dea50a08c2-full.jpg?v=1773089995"},{"product_id":"gobierno-corporativo-en-las-instituciones-de-educacion-superior-en-colombia","title":"Gobierno Corporativo en las instituciones de educación superior en Colombia","description":"\u003cstrong\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eLas Instituciones de Educación Superior (IES) desempeñan un papel determinante a través de la provisión de un bien público que tiene implicaciones directas en el desarrollo social y económico de los países. Reconociendo la importancia que tiene la estructura de gobierno en estas instituciones, este libro presenta un diagnóstico de las diferentes estructuras de gobierno que emplean las IES en Colombia, identificando y analizando las dinámicas de interacción y conflictos que se presentan entre los diferentes grupos de interés y órganos de gobierno. El libro es el resultado de una primera aproximación a la temática abordada en un estudio piloto, descriptivo y exploratorio financiado por el Ministerio de Educación Nacional como parte de proyecto estratégico de fortalecimiento de la capacidad investigativa y de innovación de las instituciones educativas.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258702377112,"sku":"69000097","price":35200.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/7a665c7977e7b9df2eee119f35a0959f-full.jpg?v=1773089996"},{"product_id":"gobierno-corporativo-en-las-cajas-de-compensacion-familiar","title":"Gobierno corporativo en las cajas de compensación familiar","description":"\u003cstrong\u003eAvances y oportunidades de fortalecimiento\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eLas buenas prácticas de gobierno no solo hacen referencia al funcionamiento y composición de los órganos de gobierno corporativo, como las asambleas, los consejos directivos y la alta dirección, sino que además contemplan los acuerdos autorregulatorios que se diseñan en la normativa interna, y los procesos y prácticas que buscan que la organización cuente con un balance de poderes adecuado, la mitigación del comportamiento oportunista, la gestión adecuada de los riesgos y la comunicación asertiva con los diferentes grupos de interés.Partiendo de estas dimensiones, en este libro analizan los avances y oportunidades de fortalecimiento de las prácticas de gobierno corporativo en el sector subsidios en Colombia. Este ejercicio se realiza bajo el Convenio de Cooperación suscrito entre la Presidencia de la República de Colombia a través de la Consejería Presidencial para la Transformación Digital y Gestión y Cumplimiento, y el Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del CESA, con el propósito de desarrollar recomendaciones y estrategias para el sector público en materia de gobierno organizacional.Uno de los proyectos priorizados bajo este convenio se centró en el trabajo con las superintendencias del país con el fin de desarrollar capacidades en los sectores y organizaciones bajo su supervisión, y propiciar un cambio cultural que culmine con la implementación y difusión de buenas prácticas bajo un enfoque de autorregulación, y con la plena convicción de los beneficios que se derivan del mismo. Este análisis es posible gracias al interés y compromiso de la Superintendencia del Subsidio Familiar y la totalidad de las cajas de compensación familiar en el país, comprometidas con las buenas prácticas de gobierno corporativo y que encontraron en este ejercicio de la Presidencia y el CESA, una oportunidad como sector.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258705653912,"sku":"69000098","price":49500.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/43150080ba262e4ec25b05d90eb70743-full.jpg?v=1773089997"},{"product_id":"gobierno-corporativo-en-las-entidades-sin-animo-de-lucro-en-colombia","title":"Gobierno Corporativo en las Entidades Sin Ánimo de Lucro en Colombia","description":"\u003cstrong\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eLas Entidades Sin Ánimo de Lucro (ESAL) constituyen organizaciones que buscan atender aquellas necesidades que el Estado o el sector privado no han logrado cubrir, es decir, las problemáticas que afectan directamente a la comunidad y que requieren la movilización de quienes están comprometidos. Dichas entidades representan un actor clave en el desarrollo económico y social, especialmente en países emergentes donde la pobreza y la concentración de la riqueza son más extremas. Sin embargo, los emprendedores sociales no solo emprendan desafíos en cuanto a la consecución de recursos financieros y no financieros, sino que requiera diseñar modelos de gobierno y gestión adecuados para garantizar la sostenibilidad de sus organizaciones. Conscientes de ello, en esta publicación los autores presentan problemáticas relacionadas con las juntas directivas, la sucesión gerencial y el talento humano, la arquitectura de control, la revelación de información y el mercadeo social, además del papel de las asambleas, para orientar alas ESAL en su camino de consolidación. Este libro constituye una herramienta valiosa para consolidar un buen modelo de gobierno organizacional que permita el crecimiento, la gestión y la consolidación de organizaciones sin ánimo de lucro vitales para el desarrollo económico y social del país.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258705686680,"sku":"69000099","price":49500.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/ecbf39cc05c48884b1f7d533b1739124-full.jpg?v=1773089998"},{"product_id":"gobierno-corporativo-y-gestion-de-activos-en-el-sector-electrico","title":"Gobierno corporativo y gestión de activos en el sector eléctrico","description":"\u003cstrong\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eEn el marco de una adecuada gestión, las empresas deben administrar eficientemente la inversión que realizan en sus activos operativos, tarea que puede ser más critica para la supervivencia de algunas que operan en determinados sectores e industrias, específicamente aquellas del sector eléctrico. En estas empresas se requiere destinar una cantidad representativa de recursos financieros a los activos fijos utilizados en la operación para garantizar la inversión efectiva y el adecuado mantenimiento. Lo anterior, no solo está directamente relacionado con la rentabilidad anual, sino que determina la capacidad de la empresa de generar valor en el largo plazo. Esto se hace más complejo cuando se privilegia los resultados en el corto plazo, y en general, cuando decisiones no alineadas con las necesidades de la empresa pueden llevar a una subinversión en el mantenimiento de los activos, lo que a su vez puede afectar la perdurabilidad organizacional. Es por eso que en dichas organizaciones el sistema de gobierno corporativo se debe adecuar a la preservación de valor y a la administración de los riesgos asociados a la gestión de activos, para lo cual se requiere desarrollar un diseño específico y una arquitectura de control que les permita a las juntas directivas responder adecuadamente a las necesidades, garantizar el nivel de inversiones necesario y desplegar las acciones mínimas requeridas para una apropiada gestión de los activos involucrados en la operación.En Colombia las empresas están llamadas a asumir una gestión de activos acorde con la de sus pares de otros países con los cuales compiten y, dada su importancia, a generar valor y proteger en el largo plazo el patrimonio, en medio de na consolidación de gestores de activos a escala mundial. En este libro, partiendo del conocimiento de expertos en el sector eléctrico colombiano y los lineamientos e investigaciones en materia de buenas prácticas, se reflexiona acerca del diseño del sistema de gobierno corporativo para este tipo de empresas a la luz de las necesidades que plantea la gestión de activos en dicho sector. Se puede decir, entonces, que es la primera vez que en Colombia y Latinoamérica se adelanta desde las organizaciones, y con el apoyo de la academia, una investigación en este campo en pro del bienestar del sector.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258705719448,"sku":"69000100","price":49500.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/ecbf39cc05c48884b1f7d533b1739681-full.jpg?v=1773089999"},{"product_id":"gobierno-organizacional-en-el-sector-publico","title":"Gobierno organizacional en el sector público","description":"\u003cstrong\u003eRecomendaciones para entidades públicas\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eResulta de vital importancia que las organizaciones tengan herramientas de buen gobierno organizacional para que sean administradas de la mejor manera posible, de cara alcanzar el direccionamiento estratégico adecuado, el cumplimiento de los objetivos establecidos, el manejo apropiado de los recursos y el mayor impacto posible en la sociedad, a través del desarrollo de las funciones propias del Estado. Por lo anterior, es imprescindible robustecer el gobierno organizacional de todas las entidades públicas para el buen funcionamiento del aparato estatal.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258708996248,"sku":"69000101","price":38500.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/43150080ba262e4ec25b05d90e016745-full.jpg?v=1773090000"},{"product_id":"hacia-la-implementacion-de-buenas-practicas-de-gobierno-corporativo-en-sociedades-cerradas","title":"Hacia la implementación de buenas prácticas de Gobierno Corporativo en Sociedades Cerradas","description":"\u003cstrong\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eEl concepto de gobierno corporativo tiende a asociarse comúnmente con una temática pertinente sólo para las grandes empresas. Por lo anterior, el objetivo principal de este libro es sustentar que las buenas prácticas en los negocios son aplicables y beneficiosas no sólo para ese tipo de empresas, sino que son por lo menos igualmente valiosas para sociedades cerradas y de familia. Puesto que esta obra está dirigida al público en general, y aunque su contenido tiene en cuenta la estructura teórica desarrollada a partir de la investigación en gobierno corporativo, el lenguaje utilizado se enmarca en el contexto empresarial constituyéndose en una herramienta útil para los empresarios, a quienes invita a la reflexión acerca de la importancia que representa el gobierno corporativo para todas las empresas. Los diferentes capítulos abordan el papel de la junta directiva, las asambleas de accionistas, la revelación de la información, el control de la gestión y las particularidades de las estructuras de gobierno en empresas de familia. Esta publicación, que emerge en el marco de los convenios establecidos entre la Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio (Confecámaras), The Centerfor International Private Enterprise (CIPE), The Swiss Secretariat for Econornlc Affairs (SECO - Confederación Suiza) y el Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), presenta una discusión hilada entre la teoría relacionada con el gobierno corporativo y la vivencia empresarial. Para cumplir con este objetivo se realiza una exposición de los conflictos de intereses que hacen necesaria la implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo, se presentan las recomendaciones realizadas por organismos multilaterales y nacionales al respecto, y se resaltan las ventajas ofrecidas por la aplicación de estrategias que permitan mejorar dichas prácticas. Para apoyar la discusión teórica se hace alusión a la experiencia de seis organizaciones pioneras, y al acompañamiento de sus consultores en la implementación de buenas prácticas de gobierno, las cuales hacen parte de la iniciativa que viene desarrollando Confecámaras, apoyada por las Cámaras de Comercio de Bogotá, Cali, Barranquilla, Bucaramanga, Pereira, Cartagena y Santa Marta, en sociedades cerradas colombianas para la implementación de buenos estándares de gobierno.\u003c\/p\u003e","brand":"Ideas for life","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48258709029016,"sku":"69000103","price":38500.0,"currency_code":"COP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0739\/0733\/9416\/files\/ecbf39cc05c48884b1f7d533b173b5f3-full.jpg?v=1773090004"}],"url":"https:\/\/ideasforlife.cesa.edu.co\/collections\/gobierno-corporativo.oembed","provider":"Ideas for life","version":"1.0","type":"link"}